承担的主要课程：
努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍
重温《党委会的工作方法》，建设强有力的领导班子
树立和践行正确政绩观，以真抓实干创造过硬政绩
干部压力管理与心理调适
修炼共产党的心学——王阳明心学对加强党性修养的时代价值
加强党的政治建设，全面提升干部现代化建设能力
提升调查研究能力与高质量调研报告撰写

主持完成国家社科基金项目2项，上海市哲社项目2项，其他省部级项目5项。独立或作为第一作者出版论著2本，在《党建研究》《中共中央党校学报》《心理科学》等期刊、报刊发表文章50余篇。

代表性课题：
2023年：国家社科基金项目“领导干部“能上不能下”难题破解研究”
2025年：组织部门重点调研课题“激发干部干事创业内生动力研究”
2024年：组织部门重点调研课题“坚持选人用人正确导向 激励干部担当作为研究”
2022年：上海市社科规划专项课题“以‘能上能下’激发干部担当作为的困境与对策研究”

代表性论文：
《提高干部现代化建设能力的丰富内涵和实践要求》，《党建研究》2025年第7期
《坚持造就忠诚干净担当的高素质干部队伍：历史逻辑、理论内涵与实践要旨》，《上海行政学院学报》2025年第6期
《领导干部能上不能下制度困境的形成机理与破解之道》，《治理现代化》2024年第4期
《干部职业倦怠产生的现实逻辑及治理路径》，《上海行政学院学报》2023年第3期

代表性论著：
《领导理论研究的中国化：CPM理论的探索》（上海市学术著作出版基金资助），格致出版社、上海人民出版社2018年
《新时代好干部考评机制新探》，上海人民出版社2020年
《张江国家自主创新示范区人才资源发展与政策创新研究》，复旦大学出版社2020年