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何琪
基本情况

何琪,领导科学教研部副教授。上海市心理学会理事。主要从事领导科学与人才学专业教学和研究,主要研究方向为干部能力建设与人力资源开发。

教学情况

承担的主要课程:
提升干部心理调适能力
干部压力管理与心理能力建设
情绪密码与管理智慧
领导干部强化责任担当与领导力提升
坚持真抓实干 创造过硬政绩
学习习近平总书记科技创新重要论述,全力推进上海高水平人才高地建设

科研情况

主持完成上海市哲社项目2项,其他省部级项目2项。独立或作为第一作者出版论著3本,在《心理学报》《上海行政学院学报》《应用心理学》《科学管理研究》等报刊发表文章30余篇。

代表性课题:
2025年:上海市哲学社会科学课题“基层干部担当作为内生动力与促进机制研究”

代表性论文:
《基层干部担当作为的驱动路径研究:一项定性比较分析》,《上海行政学院学报》2025年第4期
《人才环境要素如何驱动城市创新人才集聚?》《科学管理研究》2024年第1期
《创新生态系统视阈下高水平人才高地建设:现实经验与未来建构》,《今日科苑》2025年第6期
《情绪劳动策略在社区干部职业倦怠中的作用》,《党政论坛》2021年第6期

代表性论著:
《人才柔性共享:理论与实践》,上海社会科学出版社2025年
《权力感与风险决策》,上海社会科学出版社2021年