2025年市国资委系统青年干部党性修养专题培训班在我校举办

7月18日，2025年市国资委系统青年干部党性修养专题培训班在市委党校顺利结业，来自40家市属监管国企的40名学员参加学习培训。 

本次培训班参训学员全部为“95后”青年干部，党员比例达到100%，这是市级机关委托培训首次以全部“95后”青年干部为培训对象的培训班。在前期调训阶段，参训学员经过基层单位推荐、企业汇总酝酿、市国资委党委审核等环节层层选拔，最终脱颖而出。40名学员集中代表了上海市属国企“95后”青年群体的政治能力和专业能力，培训班的成功举办对展示上海市国资国企系统青年干部精神风貌起到一定的示范带动作用。 

市国资委党委领导在开班式上强调，青年干部要树立强国有我的远大志向，要扛起改革发展的职责使命，要锻造堪当重任的过硬队伍。主办方不仅要在培训过程中注意观察青年干部的实际表现，还要在今后更长的时间维度上关注青年干部成长。组织上既要时刻关心关爱，防止青年干部野蛮生长；又要及时提供平台和资源，在风浪中考验识别干部能力，从而更好的发现和使用青年干部。参训学员作为市属国企“95后”青年代表，他们的成长成才经历对市属国企千千万万的青年党员有很强的辐射引领作用。

培训班教学设计始终以提升青年干部党性修养为主线，内容安排上既有党的二十届三中全会精神、习近平总书记考察上海重要讲话精神、深入贯彻中央八项规定精神学习教育等主责主业课程，也有对国企改革深化提升行动等重点任务的解读，还邀请市属国企两位全国劳模与学员面对面，分享个人成长经历，弘扬新时代劳模精神。

作为党性修养专题培训班，主办方还特别安排了经验丰富的领导干部专题讲授如何撰写党性分析报告，全体学员按照要求完成报告撰写并作为培训班研修成果打分存档。学员们表示将以此次集中培训为契机，紧紧抓住时代机遇，倍加珍惜组织给予的发展平台，以更加昂扬的精神状态在今后工作中挺膺担当，为国担当、勇为尖兵，争做推动国企改革发展、转型升级的排头兵和生力军。

（责编：王媛凤）