《全国干部教育培训规划(2023-2027年)》指出,要加强信息技术、人工智能、生物技术、新能源、新材料等新知识新技能学习培训,开阔干部视野,引导干部及时填知识空白、补素质短板、强能力弱项。近年来,松江区委党校从理论授课、能力提升、科研转化三个维度着手,在主体班次积极探索人工智能与干部教育培训的融合路径。
推动AI系列课程进课堂,重塑学员知识图谱与思维模式。针对学员的不同知识背景和现实需求,在开发的经济发展、城市治理、新质生产力等课程中嵌入人工智能专题讲解,同时常态化邀请上海交通大学、东华大学、腾讯等高校、企业的知名专家学者进行理论授课,形成“技术基本原理”“产业发展态势”“常见软件应用”三位一体的人工智能专题课程矩阵,从“技术—产业—应用”三大维度立体式为学员普及人工智能发展基本常识和产业现状,使学员深刻认识人工智能发展的革命性前景。
注重沉浸体验塑场景,针对性提升学员现代化建设能力。依托访谈式教学这一载体,让学员在沉浸式场景体验中增进本领、提升能力。邀请人工智能企业负责人现场展示AI员工这一前沿技术,并邀请学员上台与AI员工开展互动,让学员初步掌握AI员工的使用技巧。引导学员运用DeepSeek、豆包等人工智能软件梳理政策背景、分析问题现状、获取对策建议,提高行政办公效率,增强学员对事物的规律性认识和把握能力。此外,党校还将6G信通智谷、上影昊浦等产业一线场景开发为现场教学基地,以亲身实操、场景体验的教学模式,帮助学员了解人工智能在未来通信、影视等垂直领域中的应用途径,聚力提升学员科学决策能力和改革攻坚能力。
强化成果转化出实效,以高质量科研成果服务发展大局。人工智能产业是松江区重点推进的产业方向。如何走出具有自身特色的人工智能产业发展道路,是摆在松江面前的一道难题。党校聚焦松江人工智能企业成长过程中的痛点堵点,发挥学员决咨优势,组建资深科研团队,深入重点企业和政府部门开展调研,对标徐汇模速空间成功范例,提出打造G60智算智造创新生态社区对策建议,形成的决咨专报获区委主要领导肯定性批示,为松江区人工智能产业赛道的差异化发展提供了理论支撑。
(责编:王媛凤)