10月8日,青浦区青年干部培训班聚焦争做“想为、善为、敢为、慎为”干部,开展专题研讨。本次研讨旨在深入贯彻落实区委六届十二次全会精神,推动青年干部牢固树立和践行正确政绩观,着力锻造适应长三角创新枢纽建设需要的青年干部队伍。
研讨中,39名参训学员分为4个小组,紧扣“四为”干部内涵要求,结合产业发展、营商环境、民生保障、基层治理等重点领域工作实际,深入交流工作思路。学员们认为,“想为”是干事创业的思想基础,青年干部要提高政治站位,主动把个人履职融入服务国家战略、推动区域发展大局中谋划推进,切实增强干事创业的主观能动性;“善为”是履职尽责的能力支撑,面对培育新质生产力、产业提质增效、城乡融合发展等重点任务,要坚持在实践中积累经验,补齐专业短板,提升处理复杂问题、推动工作落地的综合能力;“敢为”体现攻坚克难的责任担当,面对项目推进、产业招商、基层治理中的各类难点问题,要主动担当作为、迎难而上;“慎为”是行稳致远的根本保障,要严守纪律规矩,时刻筑牢廉洁自律防线,始终保持求真务实的工作作风。
大家表示,将把此次培训研讨成果转化为推动工作的具体行动,立足岗位、履职尽责,以奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风主动投身长三角创新枢纽建设各项重点任务,以实干实绩为全区经济社会高质量发展贡献青年力量。
(责编:王媛凤)