静安区委党校深化“三联”工作机制提升干部教育培训质效

静安区委党校坚持党校姓党，践行“为党育才、为党献策”初心，自觉服务区委、区政府工作大局，注重发挥教育培训干部和党员的主渠道作用。在办好主体班次的同时，重点围绕树立和践行正确政绩观、营商环境、数字智能、商业文化创意科技融合创新、行政执法等八个专题，创新推行“班次联办、师资联享、阵地联用”三联工作机制，上半年培训学员超760人，助力区相关部门干部队伍建设，为静安经济社会发展提供坚实智力支撑。

精准对接需求，深化“班次联办”。 常务副校长带队走出去、迎进来，上门问需求、开门谈想法，先后与区国动办、区体育局、区国资委等部门座谈交流，联合制定培训方案，围绕国防动员、国资干部素质提升、体育发展等领域痛点难点设计专题班次，确保党校干部教育培训工作与委办局需求同频共振。上半年联合举办的区第二期国防动员能力培塑专题培训班、区国资系统基层党组织书记和党务干部培训班等，均实现“需求对接—方案共商—班次联办”闭环管理。

整合优质资源，推动“师资联享”。 在培训方案特别是课程设计上，党校发挥自身资源和自有师资优势，充实党的理论教育，把准培训方向；同时联动外部优质师资，完善专业特色课程及师资配置。在人工智能、城市更新等主题现场教学点选取上，通过“党校教师+行业专家+实践导师”模式，实现理论教学与实践案例深度融合，让学员既学深悟透党的创新理论，又掌握专业领域前沿知识。

优化服务保障，落实“阵地联用”。 党校充分发挥主阵地作用，统筹教学场地与配套设施联用：备好培训教室、讨论室等教学场地，确保教学设备有效运转；按培训单位要求精心备好餐食，在确保安全的前提下，努力让食堂与课堂一样让人回味；备好动静结合的休息场所，既提供乒乓室等健身场所，又开放图书馆、屋顶花园等区域，确保学员课余时间有良好去处。在教学管理上，党校教务工作人员参与校内教学引导、小结等环节，做好现场教学各项协调工作，助力教学活动有序开展。

下一步，静安区委党校将持续深化干部教育培训各项工作，完善“三联”工作机制，让培训更贴中心、更接地气、更具实效，为建设高素质专业化干部队伍、服务全区高质量发展贡献力量。

（责编：王媛凤）