公务员培训处党支部开展“课程建设插上行动学习的翅膀”系列活动

    本网讯  近日，公务员培训处党支部贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》精神，借助行动学习这一培训方式，围绕委托培训课程建设，创新支部工作载体，积极探索党建引领业务、队伍建设与中心工作共同推进的支部工作新模式。
                                       目标导向，思路创新
    课程建设是提升委托培训质量的核心。建设面向未来、系统实用的委托培训课程一直是公务员培训处党员们在实际工作中努力思考的问题。目前，委托培训的有关班次中已经探索开展行动学习。“面对组织中复杂的现实问题，最为有效的学习是团队基于行动的集体质疑和反思，这是行动学习的优势。”强烈的问题导向加上原有的工作基础，使支部决定开展“课程建设插上行动学习”系列活动，其目的就是通过行动学习推进业务工作、促进团队成长、提升支部凝聚力。
                                       科学谋划，分步推进
    今年2月至3月，支部全体党员先后前往中欧国际工商管理学院、中国浦东干部学院开展调研、交流。4月至5月上旬，支部党员认真研究，细致梳理了近三年委托方需求及课程专题。5月17日，支部在海华教学楼开展第一次结构化研讨，黄骁勇和虞津津两位党员化身催化师，带领支部全体成员开启了一次别开生面的头脑风暴。整场研讨从“课程建设的目标是什么”，到“哪些专题是当前或未来需要的”，再到“形成其中一个专题的模块清单”，可谓环环相扣、目标明确，既为形成委托培训课程库基本框架打下基础，又使支部党员树立了结构化研讨理念，掌握了研讨模式方法，学习了催化技巧。5月24日，活动进入分组研讨阶段，支部成员根据实际工作情况分为国内项目组及境外项目组，每个项目组内确定人员分工，并各自严格按照结构化研讨流程进行讨论，形成研讨成果。
                                       增强业务，凝心聚力
    6月6日，支部全体成员齐聚海兴教学楼，聆听研讨成果汇报，总结交流活动感受。张元和陈伟两位党员分别代表国内项目组与境外项目组作成果展示，他们用心制作精美PPT，引入思维导图，从课程库架构、专题模块设置、课程逻辑等方面入手，详细介绍了所在项目组的研讨思路及讨论结果，受到全体党员的一致好评。
    党员们普遍认为，这一次的支部系列活动立足课程建设实际，借助现代培训方式，帮助大家既发散思维，又凝聚智慧，既完成了业务工作，又实现了团队学习和支部建设，令人受益匪浅，是一次成功的探索和尝试。