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海兴大厦开展《劳动人事用工政策》专项培训

日期：2018-10-18 作者：顾律君编辑:许芳娟审核:李作言来源：浏览：

    本网讯  为了更好地提升内部管理效率，加强精细化管理，规范严格落实《劳动法》，近期，海兴大厦邀请徐汇区劳动人事争议仲裁院院长蹇鲁作《劳动人事用工政策》专项培训，海兴大厦主管以上管理员约40人出席。
    蹇鲁首先讲解了国家劳动人事用工政策，同时结合他参与办理的劳动用工案件，就目前单位人力资源各环节中可能存在的风险点，如妇女产假、哺乳期、孕期的规定，处理病假证明、员工内部管理、迟到旷工早退考勤、规范解除劳动合同等事宜进行了详细解读，尤其强调了企业管理责任的重要性。授课培训有政策条文，也有现实案例，内容充实、深刻而生动，具有很强的针对性和实操性。在问答环节，蹇鲁对部分管理人员结合海兴大厦用工特点和情况提出的实际问题给出了指导性建议。
    海兴大厦负责人代表所有参训人员，对蹇鲁的培训辅导表示感谢。此次培训深入结合海兴的实际劳动用工情况，让大家认识到内部管理无小事。管理人员要以身作则，管理行为一定要合法合理。海兴大厦管理团队将继续提升精细化管理水平，把握精准度，在管理中做到科学、规范、公平、公正，为建设和谐校院贡献力量。

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