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孙美佳副教授《我国职业资格评价体系优化研究——基于政府一协会一企业协同的视角》专著出版

日期：2025-03-20 作者：姚思文来源：浏览：

校（院）领导科学教研部孙美佳副教授《我国职业资格评价体系优化研究——基于政府一协会一企业协同的视角》专著于2025年3月由上海人民出版社出版。

习近平总书记在党的二十届三中全会强调，建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系。职业资格评价作为人才评价、人才培养、人才激励的重要方式，其重要性不言而喻。

本书从我国职业资格评价体系面临的现实问题出发，以国际经验和理论指导双重驱动，探寻职业资格评价体系构建的一般逻辑，以行政逻辑(政府)、市场逻辑(市场)和中间机制(行业协会)角度对职业资格评价问题进行深入解读。在此基础上，探索我国职业资格协同治理框架，分析政府、协会、企业等多元主体共同参与职业资格评价的角色定位、职能承担和分工协作，完善我国职业资格协同治理体系的现实路径。本书不仅丰富了职业资格评价体系的理论研究，更为我国人才评价体系改革实践提供了有力依据。

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